Un 42% de las mujeres empresarias en España puede participar en máximos puestos de representación en las empresas más importantes.

Omisiones

• La cifra del 42% corresponde a la presencia de mujeres en los consejos de administración de las empresas del IBEX 35 (42,19% en 2025), no al porcentaje de 'mujeres empresarias' que acceden a puestos de máxima representación; el término 'empresarias' es impreciso: se trata de consejeras.
• La paridad en los consejos se concentra en puestos no ejecutivos/de supervisión (58%); en la alta dirección ejecutiva la presencia de mujeres se sitúa en torno al 23%, muy por debajo del 42%.
• El 42% se refiere solo a las empresas del IBEX 35 ('las más importantes'), no al conjunto de empresas españolas; en el total de sociedades cotizadas la presencia femenina en consejos fue del 37,4% en 2025 según la CNMV.
• Parte del avance del IBEX 35 se produjo antes de que la ley fuera exigible para las cotizadas (las grandes cotizadas tenían de plazo hasta mediados de 2026).

Fuentes

• PrimariaCNMV — Informes sobre gobierno corporativo y presencia de mujeres en consejosLa presencia de mujeres en los consejos [de las sociedades cotizadas] alcanzó el 37,4% en 2025 (36,3% en 2024). Las consejeras ejecutivas han aumentado 2 puntos.
• SecundariaelDiario.es — El Ibex 35 alcanza el 42% de mujeres en sus consejos, aunque la alta dirección sigue estancada en el 23%El último informe elaborado por Atrevia y IESE Business School sitúa en el 42% el peso femenino en los consejos del Ibex 35... la alta dirección sigue estancada en el 23%.
• SecundariaLefebvre — La presencia de mujeres en los consejos del Ibex 35 se situó en el 42,19% en 2025La presencia de mujeres en los consejos de administración del Ibex 35 se situó en el 42,19%, casi un punto porcentual por encima del 41,27% [del año anterior].
• SecundariaEl País — El Ibex acata la ley de paridad, pero las mujeres siguen sin llegar a la alta direcciónla representación femenina alcanza así el 42,8%, por encima del umbral exigido por la ley... las mujeres siguen sin llegar a la alta dirección.
• SecundariaThe Conversation — Ya es obligatoria la paridad de género en los consejos de administración de las cotizadas españolasLos datos de la CNMV muestran que el IBEX 35 superó el umbral legal antes de que fuera exigible. Al cierre de 2025, tenía 179 consejeras, el 42%... La paridad en los consejos de administración se concentra, sobre todo, en los puestos de supervisión (58%), mientras que en las funciones [ejecutivas es menor].