La brecha salarial de género en España se encuentra en mínimos históricos, situándose en el 15%.
78% confianza
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Omisiones
El dato exacto de la fuente oficial más reciente (Instituto de las Mujeres, 2026) es del 15,74%, no del 15%; la cifra se ha redondeado a la baja en casi un punto porcentual.
La Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024 del INE arroja una brecha del 16,07% (mujeres 26.904,90€ frente a 32.057,55€ de hombres), superior a la cifra citada.
Existen discrepancias entre fuentes oficiales sobre la tendencia reciente: mientras el Instituto de las Mujeres reporta un 15,74%, el sindicato USO señala que la brecha repuntó al 16,1% en la EAES 2023, rompiendo once años de mejora continua, lo que cuestiona la afirmación de 'mínimos históricos'.
No se especifica la fuente ni la metodología concreta (brecha no ajustada, ganancia media anual, salario por hora, etc.) utilizada para obtener el 15%.
PrimariaINE - Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024La ganancia media de los hombres fue de 32.057,55 euros y la de las mujeres de 26.904,90 euros, lo que implica una brecha salarial de aproximadamente el 16,07%.
SecundariaUSO - Unión Sindical ObreraLa brecha salarial de género rompe once años de mejora y vuelve a crecer hasta el 16,1%, con las mujeres cobrando 5.152 euros menos al año según la Encuesta Anual de Estructura Salarial.