La reforma laboral aprobada ha reducido la temporalidad a mínimos históricos.

Omisiones

• La reducción de la temporalidad no se debe exclusivamente a la reforma laboral, sino también a factores cíclicos del mercado laboral y al aumento de contratos fijos-discontinuos
• El dato de 'mínimo histórico' requiere contextualización: la serie histórica de la EPA sobre temporalidad tiene discontinuidades metodológicas que dificultan comparaciones en el muy largo plazo
• El descenso de la temporalidad se ha producido paralelamente a un aumento significativo de los contratos fijos-discontinuos, que han pasado del 3% en 2019 al 6,5% en 2025
• La fuente de CCOO utilizada es un documento sindical, no una fuente primaria oficial
• Los datos del 4T 2025 (15,2% según BBVA Research) se publicaron en enero de 2026, posterior a la fecha de la sesión (12-11-2025), aunque los datos del 3T 2025 (15,6%) sí estaban disponibles

Fuentes

• PrimariaINE - Encuesta de Población ActivaBase de datos oficial de la EPA con series de temporalidad
• SecundariaBBVA Research - EPA 4T24La tasa de temporalidad descendió al 15,5% en el 4T 2024
• SecundariaBBVA Research - Menos temporalidad, más estabilidadSegún la EPA, la tasa de temporalidad pasó del 26,3% en 2019 al 15,1% en el primer trimestre de 2025
• SecundariaEl País - Tasa de paro 3T 2025CC OO subraya que la tasa de temporalidad se sitúa ya en el 15,6%, su mínimo histórico
• SecundariaCCOO - EPA 2025La tasa de temporalidad se sitúa en su mínimo histórico (15,1%)