La reforma laboral de este Gobierno ha reducido la temporalidad y aumentado la estabilidad laboral en España.

Omisiones

• La reducción de la temporalidad es real y sostenida, pero parte del efecto refleja la conversión de contratos temporales en fijos-discontinuos y factores cíclicos, además del endurecimiento de la contratación temporal; no todo el descenso es atribuible en exclusiva a la reforma.
• La temporalidad se concentra de forma notable en el sector público (en torno al 27% en el 2T25 según CCOO), muy por encima de la del sector privado (≈12,3%), matiz que la afirmación omite.
• El dato más reciente disponible antes de la sesión (2T26) sitúa la tasa de temporalidad en el 15,1%, un mínimo histórico; se trata de datos publicados por INE/MITES con el desfase habitual respecto al período que cubren.

Fuentes

• PrimariaMinisterio de Trabajo y Economía Social (MITES) — Análisis EPA 2º trimestre 2025La TASA DE TEMPORALIDAD DE LOS ASALARIADOS alcanza el 15,4%, registrando un aumento de 0,3 pp respecto al trimestre pasado, y una caída de 0,6 [pp interanual].
• PrimariaINE — Encuesta de Población Activa (EPA), Segundo trimestre 2026Encuesta de Población Activa (EPA). Segundo trimestre 2026 ... La tasa de actividad subió 44 centésimas, hasta el 59,29%.
• AcadémicaFEDEA — Los efectos de la reforma laboral de 2021Desde su entrada en vigor, la proporción de empleos temporales ha descendido en más de 10 puntos porcentuales, situándose en niveles cercanos a ...
• SecundariaBBVA Research — EPA 1T25La tasa de temporalidad disminuyó cuatro décimas hasta el 15,1%, un nuevo mínimo histórico.
• SecundariaCaixaBank Research — La estabilidad del empleo mejora en EspañaLa reforma laboral de 2021 ha logrado reducir significativamente la tasa de temporalidad en España: del 29,7% del promedio de 2014-2019 ha ...
• SecundariaRandstad Research — EPA Segundo trimestre 2026Por el contrario, el empleo temporal se redujo un 5,1%, situando la tasa de temporalidad en el 15,1%.