La normativa vigente bonifica al 100% la cuota de la Seguridad Social de los trabajadores autónomos durante bajas por maternidad, paternidad, adopción o riesgo durante el embarazo
Industria y trabajoEspaña
- Omisiones
- La bonificación del 100% solo aplica a las cotizaciones por contingencias comunes, excluyendo explícitamente la Incapacidad Temporal (IT) y otras posibles cotizaciones como formación profesional.
- Para acceder a la bonificación, el autónomo debe contratar a un sustituto mediante contrato de interinidad o mantener la actividad durante al menos un mes.
- El claim omite que la bonificación se calcula sobre la base media de cotización de los 12 meses anteriores.
- El autónomo sigue pagando parte de su cuota (IT y otros conceptos) aunque esté en situación de baja.
- Fuentes
- SecundariaTax - Asesoramiento legal y fiscalBonificación del 100% de la cuota por contingencia común, excluida la Incapacidad Temporal (IT), aplicada sobre la base media de los 12 meses anteriores a la fecha en que se inicie la bonificación.
- SecundariaGetQuipu - Bonificaciones de la cuota de autónomosDurante la baja por maternidad, paternidad, adopción o riesgo durante el embarazo, los autónomos tienen derecho a una bonificación del 100% de la cuota por contingencias comunes correspondiente a la base media del último año.
- SecundariaJoysa - Maternidad y paternidad para autónomos en 2025La baja por maternidad o paternidad para autónomos en 2025 no implica dejar de pagar completamente la cuota, pero la bonificación del 100% de las contingencias comunes (salvo IT) reduce el importe de forma significativa.
- SecundariaEl Periódico - Bonificaciones autónomos 2025Los trabajadores autónomos que se encuentren en situación de baja por maternidad, paternidad, adopción, acogimiento, riesgo durante el embarazo o la lactancia natural pueden acceder a una bonificación del 100% en la cuota por contingencias comunes.