La bonificación a las cuotas a la Seguridad Social por parte de las empresas en Ceuta ha pasado del 50% al 75%, también para los contratos anteriores a 2023.
68% confianza
EconomíaCeuta
Omisiones
El umbral temporal exacto que recogen las fuentes es 'contratos elegibles anteriores al 1 de septiembre de 2023', no 'contratos anteriores a 2023' como afirma el claim; la formulación del diputado es imprecisa.
El incremento al 75% se aplica a las cuotas devengadas desde el 1 de septiembre de 2026, no de forma retroactiva a cotizaciones anteriores.
La medida afecta tanto a Ceuta como a Melilla, aunque el claim se centra en Ceuta.
El Real Decreto-ley 22/2026 es la norma que introduce el cambio, pero el fragmento disponible del BOE describe la bonificación del 60% en el Impuesto sobre Sociedades, no la bonificación del 75% en cuotas a la Seguridad Social, por lo que la cifra concreta del 75% se apoya en fuentes secundarias (prensa local y patronal).
Fuentes
PrimariaBoletín Oficial del Estado — Real Decreto-ley 22/2026, de 1 de septiembreReal Decreto-ley 22/2026, de 1 de septiembre, por el que [se adoptan medidas...]; «1. Tendrá una bonificación del 60 por ciento, la parte de cuota íntegra que corresponda a las rentas obtenidas en Ceuta o Melilla por entidades...».
SecundariaEl Faro de CeutaLas empresas de Ceuta podrán aplicar la bonificación del 75% aunque el contrato sea anterior; 'La aplicación del 75% se realizará "automáticamente" para los trabajadores que reúnan las condiciones establecidas, "sin necesidad de efectuar..."'.
SecundariaConfederación de Empresarios de Ceuta (CECE)CECE celebra que la bonificación del 75% se aplique también a los contratos anteriores a septiembre; 'podrán beneficiarse también los contratos elegibles anteriores al 1 de septiembre de 2023, siempre que se cumplan los restantes [requisitos]'; 'el porcentaje del 75 % resulta aplicable a las cuotas devengadas desde el 1 de septiembre de 2026 aunque el contrato [sea anterior]'.
TerciariaSage Knowledge Base (Boletín RED 11/2026)El Real Decreto-ley 22/2026 aumenta del 50 % al 75 % la bonificación aplicable en Ceuta y Melilla. Según el Boletín RED 11/2026, el nuevo porcentaje se [aplica...]. Contrataciones indefinidas iniciadas desde el 1 de [septiembre de 2023...].