El Gobierno de España ha reducido la jornada laboral de los empleados públicos a 35 horas semanales.

Omisiones

• El ámbito de la medida es la Administración General del Estado (AGE), unos 250.000 empleados públicos, no la totalidad de los empleados públicos de España (comunidades autónomas, ayuntamientos, sanitarios y docentes autonómicos dependen de sus respectivas administraciones y ya habían fijado o mantienen jornadas propias, en muchos casos también de 35 horas).
• La jornada de 35 horas se implanta como promedio en cómputo anual y sin reducción salarial, manteniéndose la jornada intensiva de verano.
• El grueso de la afirmación original (subida salarial del 11,4% entre 2025 y 2028) no forma parte de la verificación de este claim normalizado, que se limita a la reducción de la jornada a 35 horas.
• La resolución se publicó en abril de 2026, por lo que en la fecha de la sesión (23 de julio de 2026) ya estaba en vigor.

Fuentes

• PrimariaBOE — Resolución de 14 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE-A-2026-8287)«Jornada general y horarios. 3.1 La duración de la jornada general será de 35 horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual» (equivalente a 1.500 horas anuales).
• SecundariaEl País — El Gobierno aprueba la resolución que oficializa las 35 horas para los 250.000 trabajadores de la administración general del estado«El texto acordado por el Gobierno y los sindicatos establece que el Ejecutivo se compromete a implantar una 'jornada general de trabajo de 35 horas' para los 250.000 trabajadores de la Administración General del Estado».
• SecundariaExpansión — Entra en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios del Estado«La duración de la jornada general, establecida en 35 horas semanales, sin que pueda menoscabarse el cómputo anual de la jornada intensiva…» (entrada en vigor de las instrucciones sobre jornada y horarios del personal de la AGE).