El Gobierno de coalición aumentó a 5 días el permiso retribuido por enfermedad de un familiar, amplió los permisos parentales a 20 semanas (16 + 4) para padre y madre, e implantó la baja por menstruación incapacitante.

Omisiones

• El texto normalizado afirma 20 semanas (16+4), pero el Real Decreto-ley 9/2025 establece 19 semanas (17+2) como régimen general para ambos progenitores. La diferencia es de 1 semana (~5%). El texto original del diputado decía 'de dieciséis a diecinueve semanas', que sí es correcto. La normalización introdujo un error de 1 semana al interpretarlo como 16+4=20.
• El permiso de 5 días por enfermedad familiar se limita a familiares hasta segundo grado de consanguinidad o afinidad, y personas convivientes, y requiere accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario.
• La baja por menstruación incapacitante está recogida en la Ley Orgánica 1/2023 como una incapacidad temporal por contingencias comunes, abonada por la Seguridad Social desde el primer día sin exigir tiempo mínimo de cotización.
• La equiparación de los permisos parentales a 16 semanas para ambos progenitores se produjo en 2021, antes del Real Decreto-ley 5/2023 y de la Ley Orgánica 1/2023, aunque todas estas reformas se enmarcan en la misma legislatura de coalición.

Fuentes

• PrimariaBOE - Anuarios de DerechoTras la reforma operada por el Real Decreto-ley 5/2023, el artículo 37.3.b) del ET regula un permiso retribuido de 5 días en caso de accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario, que afecte al cónyuge, pareja de hecho, parientes hasta el segundo grado por consanguinidad o afinidad, o personas convivientes.
• PrimariaLa MoncloaEn 2021 entró en vigor la equiparación total para ambos progenitores y el permiso se amplió a 16 semanas, seis de las cuales deben disfrutarse de forma ininterrumpida e inmediatamente después del parto o la resolución administrativa.
• SecundariaCEOE CantabriaSe modifica la letra b) del artículo 37.3 para ampliar de dos a cinco días el permiso por accidente o enfermedad graves, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización que precise reposo domiciliario.
• SecundariaGrupo 2000El Real Decreto-ley 9/2025 amplió el permiso de paternidad y maternidad hasta 17 semanas más 2 semanas adicionales que se pueden usar hasta que el menor cumpla un año, alcanzando un total de 19 semanas.
• SecundariaFactorialLa baja menstrual está vigente en España desde el 1 de junio de 2023, tras la aprobación de la Ley Orgánica 1/2023, de salud sexual y reproductiva y de la interrupción voluntaria del embarazo.
• SecundariaUGTEstas bajas por menstruación incapacitante serán abonadas por la Seguridad Social desde el primer día y no es necesario un tiempo mínimo de cotización.