El acuerdo marco firmado en 2022 entre el Gobierno y los sindicatos preveía aplicar plenamente la clasificación profesional en 2023, pero en 2026 sigue sin ejecutarse.
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Omisiones
El compromiso de 2022 se formuló como 'impulsar a lo largo de 2022 y 2023' las medidas previstas y como la creación de un grupo de trabajo para que la clasificación 'a lo largo de 2023' se implante; no se recoge en las fuentes un plazo de cumplimiento estricto y vinculante, sino un objetivo temporal.
Ninguna de las fuentes localizadas afirma literalmente que 'en 2026 la clasificación profesional no se ha implantado'; la no ejecución se infiere de que el Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía (firmado en 2025 y publicado en el BOE en enero de 2026) reabre la 'revisión de la clasificación profesional', lo que indica que no estaba culminada.
Varias de las fuentes que detallan el contenido y el estado del acuerdo son sindicales (CCOO, UGT), organizaciones firmantes del propio acuerdo y con interés en el relato de incumplimiento.
No se localizó una fuente oficial (Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública / INAP) que certifique de forma expresa y actualizada el grado de implantación de la clasificación profesional en 2026.